
Vervroegd pensioen leidt tot gebrek aan ervaren vakkrachten
Kort nieuws - 9 april 2015Het door Merkel-III ingevoerde vervroegd pensioen leidt tot een gebrek aan ervaren vakkrachten op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit cijfers van de Bundesagentur für Arbeit. De afgelopen jaren was het aantal oudere werknemers juist sterk toegenomen. Dat gold als groot succes van het Duitse arbeidsmarktbeleid. Sinds 1 juli 2014 mogen mensen die 45 jaar hebben gewerkt op hun 63e met pensioen. Daarna is het aantal oudere werknemers tot stilstand gekomen. Tot leedwezen van de werkgevers, die over het verlies van ervaren werknemers klagen. Lees meer bij FAZ.net
Lees meer over 'Politiek':

Nieuw ministerie moet digitalisering aanpakken
Topmanager Wildberger moet ervoor zorgen dat Duitsland eindelijk ‘een digitaal soeverein land’ wordt.

Duitse defensie ambitieus, maar nog niet op orde
Het Duitse leger moet "het conventioneel sterkste" van Europa worden, maar voorlopig is aan alles te kort.

Merz levert, maar niet voor iedereen
Merz' begrotingsplannen zijn 'de eerste regendruppel op droge grond' voor de Duitse economie, schrijft columnist en econoom Brzeski.

Podcast Achtung: Duits Israëlbeleid ter discussie
In deze podcast bespreken we twee onderwerpen: het Duitse Israëlbeleid en boulevardblad Bild.
Reacties
Geen reacties aanwezig