Werkgevers proberen hogere lonen te compenseren

Werkgevers in de handel en horeca proberen de hogere arbeidskosten door de introductie van het minimumloon elders in hun bedrijfsvoering te compenseren. Sinds dit jaar is er in Duitsland een minimumloon van € 8,50 ingevoerd. De vakbond heeft een minimumloon-hotline geopend om van misstanden op de hoogte te zijn, maar daarvan lijkt totnogtoe weinig sprake. De branchevereniging in Mecklenburg-Voorpommeren meldt dat ondernemers de hogere loonkosten proberen te compenseren met bijvoorbeeld bezuinigingen op de secundaire arbeidsvoorwaarden of door prijzen te verhogen. Economen voorspelden een grote afname van arbeidsplaatsen, hoofdzakelijk in Oost-Duitsland. Daar zou bijna een vijfde van de werknemers door de invoering van het minimumloon loonsverhoging moeten krijgen. Op dit moment zijn er nog geen gevolgen voor de arbeidsmarkt, maar dit kan nog veranderen. Lees meer bij Tagesspiegel.de